COMPANYネッツトヨタ福井 健康宣言

ネッツトヨタ福井健康宣言

「健康理念」を実践して、お客様のカーライフに貢献し、サポートしていくためには社員自身が健康であることが不可欠であり、健康でなければ、お客様の信頼を得る事はできません。当社は、会社の成長を支える社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対し積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきとゆたかで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。

ネッツトヨタ福井株式会社
代表取締役社長 中道 正康

ネッツトヨタ福井 健康管理方針

第1条(目的)
当社は、「ネッツトヨタ福井健康宣言」に基づき、社員及び家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。

第2条(態勢)
(1)当社は、健康管理を推進・実施するため、代表取締役社長を責任者とする健康経営推進チームを組織する。
(2)健康経営推進チームは、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、実施計画を推進する。
(3)健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について、定期的に経営幹部会に報告する。

第3条(取組内容)
当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管理を実施する。

(1)0次予防:職場のコミュニケーションの活性化等により、職場の環境を改善に資する取組を推進する。
(2)1次予防:研修等による社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に資する取組を推進する。
(3)2次予防:健康診断等の実施徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・早期措置」に資する取組を推進する。
(4)3次予防:休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止・重症化予防」に資する取組を推進する。

第4条 (改廃)
本方針の改廃は代表取締役社長において決定する。但し、軽微な修正は、健康経営推進チームを管掌する役員にて行うことができる。なお、改廃に際しては経営幹部会に報告するものとする。

(付則)
本方針は2019年8月1日から実施する。

2019年8月1日制定

健康経営優良法人

健康経営優良法人とは

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営優良法人 認定証

健康課題への具体的施策(2019年度)

  • 社内喫煙所の完全分離化

    社内喫煙所の完全分離化

  • 健康診断受診率

    健康診断受診率

    100%

  • 二次健康診断・特定保健指導

    二次健康診断・特定保健指導

    就業時間内 社内で受診

  • 保健指導(予防推進)

    保健指導(予防推進)

    40歳未満の社員対象

  • インフルエンザ予防接種

    インフルエンザ予防接種

    全店舗巡回による接種

  • メンタルヘルス研修会開催

    メンタルヘルス研修会開催

    全社員対象

  • ハラスメント研修会開催

    ハラスメント研修会開催

    管理職対象

  • 健康セミナー開催

    健康セミナー開催

    がん予防セミナー
    全社員対象

  • 女性社員対象の健康セミナー開催

    女性社員対象の健康セミナー開催

    乳がん予防セミナー

  • 食生活改善支援

    食生活改善支援

    低カロリー推進
    (自動販売機にカロリー表示)

営業時間短縮新型コロナウイルス感染防止としての対応
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